Apprentissage en BTS : informations aux employeurs
Par Clement Lieutaud, publié le vendredi 6 mai 2022 17:01 - Mis à jour le lundi 9 mai 2022 17:06
Quelques informations utiles aux employeurs et futurs employeurs d'apprenti.e.s de BTS Banque et Support l'Action Managériale.
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Vos interlocuteurs au lycée :
- le Directeur Délégué aux Formations (DDFPT) vous guidera :
- avant la signature du contrat : en vous conseillant et vous fournissant les documents relatifs à la mise en place du contrat : calendrier de formation, promesse d'embauche, contrat pédagogique, informations sur les modalités d'apprentissage ;
- durant le contrat : en faisant le point sur l'apprenti.e et en prévenant, si besoin, les risques de rupture de contrat et en faisant le lien avec le GRETA LAC, organisme porteur des contrats. Le DDF est également chargé du suivi des absences au lycée, en lien avec la vie scolaire.
- le professeur référent chargé du suivi de l'apprenti.e, est chargé d'assurer le lien entre la formation au lycée et les activités en entreprise ;
- le livret d'apprentissage : il reprend les informations essentielles au suivi de l'apprenti.e
- le Directeur Délégué aux Formations (DDFPT) vous guidera :
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Vos interlocuteurs hors lycée :
- les OPCO chargés d'assurer le financement des contrats d'apprentissage et de l'enregistrement des contrats auprès du Ministère du Travail ;
- le GRETA LAC, organisme porteur (signataire) des contrats d'apprentissage des BTS du lycée ;
Pour rappel, l'apprentissage au LPO des Glières :
- concerne les jeunes jusqu'à 29 révolus (voire sans limitation d'âge pour les apprenti.e.s en situation de handicap) pour deux BTS (Banque Conseiller de Clientèle et Support à l'Action Managériale) ;
- peut être envisagé dès l'entrée en formation ou en cours de formation (durée minimum du contrat : 6 mois) ;
- est organisé "en mixité de public" : les apprenti.e.s et les étudiant en formation initiale sont dans la même classe, ce qui implique que les apprenti.e.s alternent sur la fin de semaine sur les périodes scolaires (14 h en entreprise et 21h au lycée) soit 35h hebdomadaires) et sont en entreprises sur les périodes de congés scolaires ;
- est concerné par l'aide exceptionnelle de l'Etat aux employeurs : cliquer ici.